Seit 2013 sind wir auf Online Recruiting spezialisiert. Angefangen mit klassischen Kampagnen zur Vermarktung von Stellenangeboten auf verschiedenen Jobplattformen haben wir uns ein eigenes Netzwerk an Partnern, Plattformen in Sozialen Netzwerken und eigenen Jobportalen für die regionale sowie überregionale Mitarbeitersuche aufgebaut.

Dadurch können wir zeitnah und dauerhaft passende Kandidatinnen & Kandidaten als Interessenten für die Stellenangebote unserer Kunden generieren.

Außerdem erreichen wir oftmals auch Personen, die man über Stellenangebote auf klassischen Jobplattformen nicht mehr erreicht, oder potenzielle Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter, die zwar offen für eine berufliche Veränderung sind, aber keine Zeit bzw. Lust haben, sich regelmäßig selbst über laufende Stellenangebote auf den bekannten Jobportalen zu informieren.